Mentoría de Management Humano Certificación Otorgada por la Universidad Santo Tomás

Presentación del programa

Si miramos 20 años atrás: ¿Nos comunicamos utilizando las mismas tecnologías? , ¿Las enfermedades son tratadas con los mismos procedimientos? ¿Nos transportamos de la misma forma? entonces...¿POR QUÉ GESTIONAMOS LAS ORGANIZACIONES DE LA MISMA MANERA?

El Management Humano es un enfoque de gestión que repiensa las prácticas y herramientas para lograr resultados y sostenibilidad en condiciones de trabajo que permitan al ser humano expandir su potencial creador e indispensable para la sobrevivencia organizacional.

Público objetivo

El programa está orientado a profesionales, empresarios, líderes, coaches, mentores, consultores y toda persona
interesada en los temas de gestión.
El Nuevo Paradigma de la Gestión
MÓDULO 1

LIDERAZGO DE SÍ MISMO

Acompañar a los líderes a expandir su potencial para crear condiciones de desarrollo para sí mismo y otros.

  • Concepción del ser humano
  • Prácticas de conexión con el ser
  • La transformación humana como una decisión personal

LIDERAZGO DE EQUIPOS

Acompañar a los líderes a integrar nuevas miradas y herramientas para mejorar su desempeño como mentor de otros.

  • El rol del líder como mentor del Management Humano
  • Las competencias del mentor en Management Humano

LIDERAZGO DE LA GESTIÓN Y DE LOS RESULTADOS

Acompañar a los líderes en la apropiación de métodos y herramientas para humanizar las prácticas de gestión en el propósito de lograr sostenibilidad.

  • Comprensión del enfoque humano en la gestión
  • Significado del Management Humano
  • Nuevos paradigmas de la gestión
  • Propósito de cada componente del Management Humano

Primera práctica: comprendiendo el nuevo paradigma en gestión.

Mentoría a la comunidad de práctica

Mentoría individual

Adaptación al contexto Construyendo Nuevas Prácticas
MÓDULO 2

LIDERAZGO DE SÍ MISMO

Acompañar a los líderes a expandir su potencial para crear condiciones de desarrollo para sí mismo y otros.

  • La experiencia de vida en la organización
  • Inhibidores del potencial humano
  • La transformación personal

LIDERAZGO DE EQUIPOS

Acompañar a los líderes a integrar nuevas miradas y herramientas para mejorar su desempeño como mentor de otros.

  • Autoreflexión y comprensión de las competencias
  • del mentor de Management Humano

LIDERAZGO DE LA GESTIÓN Y DE LOS RESULTADOS

Comprender métodos y herramientas para reconocer las brechas de un sistema de gestión frente al referente del Management Humano.

  • Análisis de brechas entre un sistema de gestión tradicional vs un sistema humano de gestión
  • Comprensión de prácticas de referencia bajo el Management Humano

Segunda práctica: descubriendo brechas y construyendo nuevas prácticas

Mentoría a la comunidad de práctica

Mentoría individual

Cambio y Cultura
MÓDULO 3

LIDERAZGO DE SÍ MISMO

Acompañar a los líderes a expandir su potencial para crear condiciones de desarrollo para sí mismo y otros.

  • La expresión del potencial humano
  • La autenticidad
  • La transformación personal

LIDERAZGO DE EQUIPOS

Acompañar a los líderes a integrar nuevas miradas y herramientas para mejorar su desempeño como mentor de otros.

  • Herramientas del mentor para facilitar la transformación hacia un enfoque humano
  • La construcción, la participación y la reflexión como espacios de transformación

LIDERAZGO DE LA GESTIÓN Y DE LOS RESULTADOS

Comprender métodos y herramientas para evolucionar los sistemas de gestión hacia prácticas de gestión humanas bajo el Management Humano.

  • Enfoque y metodología de gestión de cambio
  • Enfoque de transformación cultural
  • Lineamientos para las rutas de integración del Management Humano al día a día de la gestión

Tercera práctica: retroalimentación de prácticas y competencia

Mentoría a la comunidad de práctica

Mentoría individual

Mentores

Inversión $13.500.000 + IVA
Duración 6 meses
Lugar Medellín
Agenda Módulo 1: 25, 26 y 27 de abril de 2019
Módulo 2: 16, 17 y 18 de mayo de 2019
Módulo 3: 20, 21 y 22 de junio de 2019; 11, 12 y 13 de julio de 2019

Presentación del programa